金三银四求职季，收下这篇5000字的上分秘籍

考虑马上又要到新的一年为了让更多小伙伴能准备出更加惊艳作品集，这里我提供了一套简历和作品集的设计思路以及对应的模板，希望对大家有帮助~

我们提供器与具，推崇创作思路发散，不鼓励照搬、抄袭、挪用。好的内容虽好，但是不具备个人特性。每个人练习过程相同，但是结果不同。设计要动脑，才能获得更高价值，希望大家能够跟着思路借鉴学习，做出自己的风格。欢迎大家一起讨论练习，共同进步！

本次的分享会分为两部分，全程干货适用于准备求职的小伙伴：

简历部分

如何提高简历的通过率；
简历如何吸引 HR 眼球（附简历模板下载）。

作品集部分

作品集设计框架模板和设计建议；
作品集设计中的一些注意点。（附作品集模板及相关素材下载，提取码：2333）。

设计师千万不要选择花花绿绿五彩斑斓的模板，为了提高 HR 的用户体验，我建议可以用简洁一些的模板。这里我们提供了三套常规模板供大家参考：

如果大家是自己制作或者选择的简历的话也要保证几个要点：

整洁清晰：不用标新立异的简历模板，例如是一些有丰富水墨背景的简历模板，简历的每一部分要分割清晰，不要所有信息都揉到一起。字体最多用两种字体，不要用艺术字或者书法字体。
用色简单：最好是使用单色或双色简历。
一页原则：如果是实习或者学生简历尽可能一页，精简的简历更容易获得HR的青睐。
可录入原则：简历上的内容要可以进行复制，方便HR记录或者录入到系统当中

怎么填写简历才能获得更高的通过率呢？直接给答案：针对有意向的公司要做到针对性书写简历

招聘帖一般包括两部分「岗位职责」和「岗位要求」

其中「岗位职责」，里面都是工作内容，这些经历就是你要在简历中写出的工作内容。
其中「岗位要求」，里面都是个人素质，你要在自我介绍的时候强调这些能力关键词。

举个例子，这个招聘里写「岗位职责」是竞品分析、需求跟进、数据分析，那么你的简历以及作品集里也要体现这方面的内容，会大大提高通过率。

好多人不知道面试 100%必答题自我介绍，要怎么介绍自己以及相关简历应该写什么，招聘贴里几乎都写满了参考答案，得分点都在里面。

举个例子招聘要求里提到需要用户体验升级，那你就要在简历里工作内容有这些相关的体验设计升级，面试的时候如果再能提到相关要点就能给面试官的暴击伤害。

简历填写的过程中要注意几点

①个人信息：需要填写清楚自己的姓名，联系方式/微信号，邮箱，零经验和学生实力简历要写清楚求职意向。

其中邮箱是为了后期发送 offer 时候需要用到的，如果异地投递需要补充说明所在地，让 Hr 判断是否适合异地招聘。

②工作内容：工作经历优先书写顺序（从近到远）：工作经历→社会实习→在校实习，不要写反了哦。

介绍自己负责的内容并附上相关的成就数据反馈，主要工作内容不要和求职的岗位无关如：我在肯德基炸鸡翅，每次炸鸡块我都放六块，获得麦乐鸡侠成就。

公式：负责内容+你的贡献+结果

样例：在某民族之光企业负责 B 端后台项目，包含供应商后台、稽核后台等后台系统的设计项目输出和规范文档的搭建（负责内容），参与业务部门的用户调研、设计类相关类竞品视觉调研，视觉风格制定，视觉方案产生出，情感化插画设计，交互动效 Demo 设计，后台缺省页三维视觉效果升级渲染，推进 JS 等动效文件提高团队效率（你的贡献）有效降低用户工作时间，提高产品效率，获得 XXX 奖项，年度 XX，法拉利一台，我的董事长父亲亲自表扬嘉奖（结果）

③项目经验：

如果介绍项目经验可以使用这种公式：项目背景+项目任务/项目目标+你的行动+最后结果

情境：项目背景情况并针对该背景团队或者领导制定了一个什么样的解决目标
任务：针对该目标你得出什么样的解决策略和解决方案
行动：具体是怎么执行设计方案来解决这个设计目标的
结果：设计结果投放到市场上后得出了怎么样的数据反馈和用户反馈

③如果要写自我评价就用：「核心能力」+「岗位匹配技能」

什么三好学生，热情活泼，有责任感，吃苦耐劳，家里有五套房，我的父亲是市长这种自我评价可以不用写的。简历和作品集不是个人自传，不要把所有的内容都放到里面去。

无经验/学生版自我介绍样例：本人在校期间学习了 figma，sketch，XD，C4D，AE，PS 等等设计相关软件，并荣获校级“铁猴子杯”12306 产品设计比赛一等奖，实习期间和项目团队参与了用户调研负责收集用户问卷，参与用户访谈，收集竞品等相关工作。参加内蒙古自治区科尔沁左翼后旗甘旗卡镇满斗村金葫芦杯产品设计大赛获专业组银奖

④不管是简历还是作品集/邮箱主题的命名公式求职岗位+姓名+工作年限+个人优势（选填）命名，如玄漓-8年-应聘UI设计师

⑤可以注册正式一点谷歌邮箱或者163邮箱，如果用QQ邮箱名字一定修改一下，邮件相关要点：

邮件中可以简单书写一下正文如：

您好，我是 UI 设计师-玄漓
我曾任职于 XXX 公司，负责 XXXX，获得 XXXX (填写个人优势)
我在 Boss 直聘渠道了解到贵公司正在招聘 UI 设计师。我对此职位非常感兴趣。附件是我的简历和作品集。十分期待您的回复，谢谢。

⑥没有任何工作经历和实习经历的同学，经验方面书写可以放在社团活动和参与的一些和设计相关的比赛上，突出自己的沟通能力，和执行能力，软件技能。记住要是和求职岗位相关，什么爬山游泳会七十二变般变化不用写哦。

另外在校担任过学生会主席（or 类似岗位）的同学，这里请突出你的沟通能力和执行能力，而不是管理和协调能力。

接下来就进入设计师最重要的作品集设计环节。毫不夸张的说，设计师可以不看学历，不看年龄，不看国籍，不看性别，但是一定要看作品集，话不多说接下来开始干货部分：

作品集框架以及模板 sketch 文件已放到末尾素材包中，大家可以直接下载

「附上作品集设计思路讲解视频」

作品内容建议是 50P 左右，页面数量不建议超过 80P，作品集尺寸建议每页 1280×720 或 1920×1080。

10%左右的内容简单的介绍个人信息，70%介绍个人核关键能力和相关的项目
20%~30%介绍个人核次要能力和相关的项目，最后可以补充未来展望或者职业规划。

工作多年的设计师，这时候你经验丰富，对设计的认知更深一些，所以在准备第一个项目时候，着重体现你的设计思考，但不是模板化的思考（例如现阶段各种用户画像、原型图等）。

资深设计师需要有驱动的精神，更主动去解决产品问题，很多大厂在一些资深的岗位要求上都需要有业务分析和交互体验设计相关能力，所以资深岗位如果能融入一些更多维度的思考是很有必要的的。

优秀的面试官甚至可以直接从封面判断一名设计师整体的设计能力，封面是你的所有作品最开始的第一印象，封面的在作品集里是非常重要的。

作品集封面设计建议

如果擅长或者插画、3D 设计技能可以展示到封面，体现自己能力同时拉开和其他面试者的差距；
如果不擅长 3D 和插画，就需要在排版上下一些功夫，运用多种潮流设计手法，如液态、局部放大、光影、毛玻璃、排版需要符合当下潮流设计趋势；
极致的简约和排版，高质量大气的图片（自己照片）叠加效果运用在封面设计中；

需要注意封面风格不能和整体风格格格不入。

其次是作品集所呈现的作品风格和包装风格，作为专业性的面试官可以快速从设计调性，能力模型了解是否匹配团队，比如团队中缺少三维设计的设计角色，当一个作品集中看到求职者三维能力，创意能力很强，那么很容易被锁定。或者团队中，品牌中调性是很年轻，潮，运用的设计技法比较新颖有趣的。如果你作品集风格或者作品符合这个公司调性，那么也很容易被面试官锁定。

很多的面试官会直接打开你的作品集而不会同时打开你的简历，所以作品集开始最好做个简单的自我介绍，让面试官快速了解你的基础信息；不需要像简历上写的那么详细，写清楚个人信息，任职过的公司、个人擅长技能、工作年限，如果有获得荣誉或者比较知名项目也可以写进去。有照片且拍的很帅的的可以放一张生活照。

作品集的第一个项目因为很大概率是你面试时要介绍的内容，所以这个项目必须是你比较熟悉并能体现你价值的。一定要放和你求职岗位强关联作品，其他弱关联作品、辅助关联作品的形式去进行排序，比如面试 UI 设计师，不要在前面过度展示电商或者平面设计等的作品。

很多设计师都会在项目前加入自己的一些思考和分析页面，如何定义设计目标，设计策略是什么，设计价值是什么，设计流程和设计推导是哪些等等这些就是设计师需要以文字或者图片进行阐述的，目前市场需要我们要做一个会思考的设计师。这部分我提供了一些作品集模板和排版建议，大家可以根据自己分析内容进行选用~

另外有两个要点：分析部分的篇幅不宜过长，分析的结果要能落地到项目的具体设计点上。

项目部分要尽可能展示自己的一些能力和思维方式，大家可以根据框架展示负责项目的同时，表达出各方面的设计能力。作品集中的项目是否落地尤其的重要，这关系到你是否能很快上手做设计工作，面试官也可以快速了解你再项目价值，项目完整度，类型，项目中角色，项目中思考，项目中遇到问题如何解决问题，项目中协作，沟通等等。

所以你在介绍项目的时候可以按介绍项目背景，前期市场/用户分析，针对目标提出的设计解决方案，市场数据反馈的思路介绍重点项目。

如果没有真实应届用户的同学也可以针对一款产品，进行研究然后根据自己的理解进行重设计，作为自己的项目。