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抖音运营主要工作内容是什么(教你抖音怎么运营)

如果想要做抖音运营的工作,那也可以先提前去了解一下抖音运营的主要工作内容是什么,另外也要掌握相关的运营方法,这样才能够让运营效果事半功倍。 1、日常性工作 日常性工作是抖音运营岗每…

如果想要做抖音运营的工作,那也可以先提前去了解一下抖音运营的主要工作内容是什么,另外也要掌握相关的运营方法,这样才能够让运营效果事半功倍。

抖音运营主要工作内容是什么

1、日常性工作

日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间,这些工作包括不限于:

(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材,包括文字、视频、音频、图片等;

(2) 撰写抖音短视频脚本,确定内容选题,策划抖音剧本及热点话题;

(3) 统计分析抖音平台相关数据,包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;

(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护,如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;

(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等,具体因公司或部门对职位要求不同而不同;

(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作。

2、阶段性工作

阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作,周期长短视具体情况而定,这类工作包括不限于:

(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;

(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容。

3、战略性工作

战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考,并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作,抖音运营专职人员很少能涉及。

刚入行抖音运营,首先要做好日常性工作及阶段性工作,在平时工作中要多学、多想、多总结,注重积累工作经验,等把日常性工作及阶段性工作做好时,可以尝试参与一些战略性工作。除了抖音平台,其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。

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