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初入设计职场工作,应该选择工资高的工作吗?

收到这么个问题:“专业学平面设计,刚毕业没有工作经验,平面设计实习生助理工资很低,可以先去当美工吗?” 今天就以这个话题展开讨论,来为大家讲一下,刚毕业实习,或者刚开始从事设计这份…

收到这么个问题:“专业学平面设计,刚毕业没有工作经验,平面设计实习生助理工资很低,可以先去当美工吗?”

今天就以这个话题展开讨论,来为大家讲一下,刚毕业实习,或者刚开始从事设计这份工作,到底该如何选择才是最优路线?

上面这位同学,自己是学平面设计,因为经验少,实习工资低,就想着先去当美工过渡一下,但时间你耗费了就是耗费了,你去做了美工,自然你的平面经验就会一直很少,那么你什么时候才能积累足够经验,升职加薪呢?

其实要搞清这个问题,很重要的就是,刚开始工作一定要给自己做职业规划,如果没有做好规划,就很容易过一天是一天的感觉,我自己刚开始工作的时候,我的目标就是工作三年后出去做自己的工作室,所以在这样的计划下,我明白进纯设计类公司肯定学习到的经验会更多、也更快,而在企业里面工作性质会单一,基本都是处理企业自己的业务,所以时间久了,就很容易变得很安逸,不利于自己的成长,而设计公司面对的客户各行各业,再加上设计要求也会高一些,所以虽然苦一些,但成长快,收获大,所以刚开始工作的时候,工资仅仅是一方面,一定要把眼光放的长远些。

但在刚开始步入工作的时候,一般因为设计师经验缺乏,所以在找纯设计类工作的时候,很容易工资偏低,而且还不好找到纯设计类工作,而这个时候进企业的工资会相对高一些,也稍微容易进一些,所以有很多同学选择进企业去做,这就导致了自己的成长速度跟不上自己的梦想,最终导致增加很多的困惑。上面我说的甲方、乙方这个是多半的情况,像类似腾讯、360、阿里这样的企业除外。

直接举例来说明这个情况,比如A同学没有对自己做过规划,毕业就以工资高为目标,如果按照这个目标刚开始就很容易找一家企业进去工作,假设企业的初始工资是4000,那么进去企业后由于成长的比较慢,所以涨薪幅度不会很大,第一年就按照4000,第二年按照5000,第三年就按照6000,这个涨薪幅度基本上差不多了。

那么B同学希望自己可以快速成长,所以一开始进入了设计类型的公司,第一年工资3500,通过不断的努力,第二年工资5000+提成。平均按照5500元,第三年工资6000+提成,平均按照7500元。

那么按照数字来对比,计算一下A同学和B同学三年综合的一个收入:

A同学:(4000+5000+6000)x12=180000元

B同学:(3500+5500+7500)x12=198000元

上面的这个数字是我预估的,实际上我自己在工作的第二年,底薪+提成已经可以达到8000+了,我就按照预估的计算,主要就是为了说明白一个道理:

我们看待自己的职业,要放长眼界,不要只看眼前,毕竟我们一生的财富不是一天、一月、一年赚出来的,是需要一年又一年的付出收获的,而且要想获得更多,你必须给自己做好规划,否则就很容易过一天是一天,时间久了,就迷茫、困惑、不知所措。

或许有些同学会讲,反正自己以后也不打算做设计公司,就像找一个稳定的工作,一个月万把块就知足了,那么如果你是这样的想法,那么最快的路径就是,刚开始工作先去乙方干两年,好好积累自己的经验,然后再跳槽到企业,这就是最快达到你想法的方法。

最后还是要重复一下告诉你,一定要明白规划的重要性,眼光放长远,不要只看眼前,有太多同学都是一开始工作图工资高,然后找了一些不怎么能够快速进步的工作,然后安逸的过了3年5年之后,开始各种困惑,开始因为自己的能力不够而怀疑自己是不适合做设计,这都是因为没有给自己做好规划的原因。

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